Ausbildung: Pflegefachhelfer/in (Krankenpflege)

Schneller Einstieg in die Pflege

Die Ausbildung zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (Krankenpflege) wird in Vollzeit durchgeführt, dauert ein Jahr, beginnt jeweils am 1. September und schließt mit einer staatlichen Abschlussprüfung ab. Danach eröffnen sich vielfältige Entwicklungsperspektiven. Dazu zählt vor allem die anschließende Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung an unserer Berufsfachschule für Pflege Rotthalmünster.

Ausbildungsinhalte

Die einjährige Krankenpflegehilfe-Ausbildung umfasst 700 Stunden Unterricht (theoretisch und fachpraktisch) in Blockform sowie 850 Stunden praktische Ausbildung in unterschiedlichen pflegerischen Einsatzbereichen, unter anderem im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege.

  • Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage pro Ausbildungsjahr

Lernfelder:

  • Gestaltung von Arbeits- und Beziehungsprozessen (220 h)
  • Gesundheit fördern und wiederherstellen (80 h)
  • Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege (220 h)
  • Assistenz bei besonderen Pflegeanlässen (180 h)

Praktische Ausbildung

Praxisnahes Lernen im Schichtdienst: Im Rahmen von Praxiseinsätzen in unseren Krankenhäusern Rotthalmünster, Vilshofen, Wegscheid oder bei unseren Kooperationspartnern lernen die Auszubildenden den pflegerischen Arbeitsalltag kennen, einschließlich Früh- und Spätdiensten. Während der Einsätze in den verschiedenen Pflegebereichen werden wichtige praktische Kompetenzen erworben, zum Beispiel:

  • Begleitung und Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Körperpflege, Mobilisation und Alltagsbewältigung
  • Durchführung prophylaktischer Maßnahmen zur Vorbeugung von Komplikationen wie Dekubitus, Pneumonie oder Thrombose
  • Beobachtung des Gesundheitszustands sowie Weitergabe relevanter Veränderungen an das Pflegeteam
  • Unterstützung bei der Dokumentation pflegerischer Maßnahmen

Ausbildungsvoraussetzungen

  • Erfolgreicher Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss)
  • Abgeschlossener Ausbildungsvertrag mit einer stationären Pflegeeinrichtung
  • Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens B1-Niveau
  • Gesundheitliche und persönliche Eignung
  • Lust auf eine Arbeit nah am Menschen

Bewerbung

Folgende Unterlagen brauchen wir:

  • Lebenslauf
  • Aktuellstes Schulzeugnis
  • ggf. Zeugnisanerkennung
  • ggf. Bescheinigungen über Praktika
  • Gerne gesehen: Motivationsschreiben